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Cómo escribir un hoja de vida: Evite el error número uno al escribir un hoja de vida

Afortunadamente, escribir un hoja de vida no tiene que ser difícil y usted puede hacerlo sin la ayuda de un escritor profesional de hojas de vida.

Sin embargo, usted debe evitar la equivocación más grande que la mayoría de gente incurre al comenzar a escribir una hoja de vida.

¿Cuál es el error?

El error que la mayoría de la gente incurre al escribir una hoja de vida es que no crean una hoja de vida que sea específica para el trabajo al que aplican… es decir que su hoja de vida es general-genérica. Intentan tomar el camino fácil creando una hoja de vida genérica que pueda utilizar para un sinnúmero de trabajos… una hoja de vida todo terreno.

Esto es un error. Sin embargo, es también buenas noticias para usted. Puesto que la mayor parte de su competencia escribirá hojas de vida genéricas, así usted tendrá una oportunidad mucho mejor de promover su hoja de vida hacia las empresas y empleos específicos, logrando la posición que usted desea.

¿Cómo crea uno una hoja de vida específico para cada empleo?

… Fácil, comienza creando algunas listas con papel y lápiz.

Aquí están las tres listas que usted debe crear ANTES DE QUE usted inicie realmente la escritura de la hoja de vida:

1. Antes de escribir una hoja de vida realice una lista particular de todos los requisitos para el trabajo que usted desea. Esto es lo correcto… usted desea encajar su hoja de vida al trabajo específico que está solicitando. Si usted tiene los medios y el tiempo deberá realizar varias hojas de vida para los diversos trabajos.

2. Haga una lista de cualquier y de toda la experiencia RELACIONADA con el trabajo. No es necesaria poner en su hoja de vida la experiencia sin relación y realmente puede ser una distracción así que cerciórese de que su lista sea exclusiva de experiencia relacionada con el trabajo al que aplica. Esto incluye posiciones desempeñadas en su anterior empleo, voluntariados, actividades de dirección humana, y, por supuesto, experiencia profesional pagada.

3. Haga una lista de sus fortalezas personales. Tenga presente que el empleador valora fortalezas como: trabajo en equipo, gerencia empresarial, y buenas habilidades de comunicación. Estos son ejemplos de habilidades que usted debe traer a la luz en su hoja de vida.

Una vez que usted haya creado sus listas de requisitos para el trabajo, su experiencia relacionada, y sus fortalezas personales; usted puede entonces crear un documento de gran alcance, con una descripción de la experiencia relacionada de cada parte mencionada en la lista #2.

Se debe intentar en cada descripción, emparejar sus propias fortalezas con los requisitos del empleo. Usted está combinando básicamente sus tres listas en declaraciones cortas y de gran alcance. Por ejemplo, “Encargado de la Cocina: Eficaz utilización de Habilidades de Comunicación, manejo de 7 personas en cocina para el restaurante italiano, UPSCALE "

Una vez que usted tenga estas descripciones bien hechas a mano, usted puede a continuación empezar a digitar cada descripción en secciones separadas bajo títulos convenientes, tales como: objetivos, educación, experiencia, habilidades, actividades del plan de estudio, y referencias.

Aquí es donde usted puede utilizar una plantilla de hoja de vida para seguirla como modelo.

Afortunadamente para usted, la mayoría de gente que escribe un hoja de vida no se tomará el tiempo de preparar correctamente sus descripciones. El crear una lista de todas sus fortalezas y experiencias, que emparejen específicamente los requisitos del trabajo con lo que usted puede ofrecer; hará mucho más fácil que usted obtenga este empleo especifico… una hoja de vida que esté preparada claramente y sobresalga entre las otras hojas de vida es una garantía para que le tomen en cuenta.

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